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    孟羽童,梁坚若,郑茹心迎来了《我们从职场开始》第二期实习生职业生涯第一次重大考验,董明珠将市场部负责人任的提案交给他们策划实施。 因为孟羽童的策划方案最吸引人,所以她被董明珠任命为组长,而梁坚若和郑茹心应该按照她的策划方案协助她进行相应的工作。 /p>

    孟羽童,梁坚若,郑茹心迎来了《我们从职场开始》第二期实习生职业生涯第一次重大考验,董明珠将市场部负责人任的提案交给他们策划实施。

    因为孟羽童的策划方案最吸引人,所以她被董明珠任命为组长,而梁坚若和郑茹心应该按照她的策划方案协助她进行相应的工作。

    这次三人工作组也各司其职,以各个领域的女老板为主导,讨论女性健康问题,追求优质生活。对于刚进职场就要负责这么重要活动的三位新人来说,自然是压力重重。

    尤其是团领导孟羽童,新官上任三把火。更何况大家都是实习生的情况下,如何让另外两个组员服从她的安排,显然是一个很有挑战性的问题。孟羽童除了要承受职场人际关系的压力,作为这次活动的负责人,既要掌控全场,又要做好自己分管的板块。

    在最新的节目中,我们可以看到,在这些压力的推动下,为了让这个活动顺利进行,她还加班到很晚,第二天起得很早,来公司挡老板的董明珠。她想和她谈谈具体的活动流程。

    但当孟羽童面对董明珠时,董明珠临时改变了本次活动的主题。她认为孟羽童前期活动的命名需要升华,但事实是孟希同恰恰是因为“谁来定义优质生活?”她的头衔吸引了董明珠,让她走上了组长的位置。她的突然后悔无疑打击了孟羽童的自信心,她瞬间失去了理智。

    然后经过孟羽童和郑茹心之间的讨论,原标题改为:“风浪中的优质生活”。幸好董明珠同意这个标题,否则活动能否顺利进行就不得而知了。

    在彩排现场,当郑茹心在茶会过程中与嘉宾董明珠和张萌对接时,董明珠又临时改变了主意。她认为以辩论的形式介绍茶话会是不合适的。但是要知道孟羽童本来是以辩论的形式策划的,董明珠当时并没有质疑。

    不过茶会进入倒计时阶段,她却提出换个形式,也让现场郑茹心一下子懵了,很久没有憋出回复她了。幸好梁坚若及时被清理,不然场面让人看着更尴尬。

    对于董明珠的两次变动,观察室的一位客人说了实话,乔杉搬出了自己的亲身经历,感受到了实习生的难处。他说作为一个演员,某个导演的要求是这样的,开拍前一秒,下一秒就变了。

    在表演人物的方式上,导演要求乔杉升华人物的表情,这无疑让乔杉面对这样暧昧的文字感到无奈。导演毕竟没有指出具体需要改进的地方,要求自己去探索显然是一件很折磨人的事情。

    乔杉的话无疑是在说明领导很善变,前一秒敲定的东西,下一秒很有可能会被他们否决。对于下属,只敢怒不敢言。默默消化这一切很正常。

    不过话说回来,老板是大局的主人,他更在乎怎么把事情做到极致,根本不用担心人际关系。毕竟他的下属都被他利用了。如果他要一味照顾下属的面子和心理状态,那显然是缺乏领导力的表现。

    再者,董明珠后来解释了他暂时的变心。他并不想推翻实习生的一切努力,只希望他们简单的换个形式。俗话说实习生想把事情做好,误以为董明珠否定了一切。

    不得不说,作为一个领导,董明珠很有人情味。三个实习生初入职场能遇到她,显然是福气。

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